FAQ
Na nurtujące pytania dotyczące ekonomii społecznej i spółdzielczości socjalnej odpowiedzi udzielają doradcy Ośrodka: Katarzyna Ciszewska-Wojtas, Justyna Ocalewicz i Małgorzata Hołubiec. Zainteresowanych zachęcamy do wysyłania pytań na adres owies@eswip.pl.Czym jest wkład do spółdzielni socjalnej?
Wkład to środki finansowe lub materialne wniesione na rzecz spółdzielni socjalnej przez jej członków, które pomagają wyposażyć to przedsiębiorstwo w niezbędne do pracy sprzęty, narzędzia, czyli uruchomić działalność gospodarczą i dzięki temu zarabiać. Wkład jest bezzwrotny, a jego zadanie to ułatwienie startu spółdzielni na rynku pracy. Środki finansowe mogą pochodzić z dotacji uzyskanej np. z Funduszu Pracy dla osoby bezrobotnej czy z PFRON dla osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Wniesienie wkładu na rzecz spółdzielni nie jest obowiązkowe.
Jakie środki finansowe członek spółdzielni socjalnej jest zobowiązany wnieść na rzecz swojego przedsiębiorstwa?
Obowiązkowe dla każdego członka spółdzielni socjalnej są: wpisowe i udział. Wpisowe spółdzielcy wnoszą jednorazowo. Pieniądze te przeznaczane są np. na wydatki związane z zarejestrowaniem czy uruchomieniem działalności, zanim spółdzielnia zacznie zarabiać. Wysokość wpisowego i termin wnoszenia powinny być określone w statucie spółdzielni.
Z kolei udział to ta część finansów, która trafia do członka spółdzielni w przypadku jego odejścia ze spółdzielni. Wniesienie udziału może odbywać się w ratach (jeśli jest taki zapis w statucie). Wysokość udziału i termin wnoszenia powinien być określony w statucie. W przypadku, kiedy wkład do spółdzielni pochodzi z dotacji, wysokość udziału może być symboliczna.
Spółdzielnia socjalna docelowo ma zarabiać. Trzeba jednak być przygotowanym na straty. Kto wówczas je pokryje?
Członek spółdzielni uczestniczy w pokrywaniu jej strat do wysokości zadeklarowanych udziałów. Każdy członek ma jeden głos bez względu na ilość posiadanych udziałów. Straty bilansowe spółdzielni pokrywa się z funduszu zasobowego, a w części przekraczającej fundusz zasobowy – z funduszu udziałowego i innych funduszów własnych spółdzielni, według kolejności ustalonej przez statut.
Z czego powstaje fundusz udziałowy, zasobowy i inwestycyjny?
Fundusz udziałowy powstaje z wpłat udziałów członkowskich i innych źródeł określonych w przepisach.
Fundusz zasobowy – z wpłat wniesionych przez członków wpisowego, wkładu do spółdzielni, części nadwyżki bilansowej (nie mniej niż 40%) i innych źródeł określonych w przepisach.
Fundusz inwestycyjny powstaje z części nadwyżki bilansowej.
Jak dzieli się nadwyżkę bilansową w spółdzielni socjalnej?
Nie mniej niż 40% przeznaczanych jest na cele statutowe spółdzielni, z czego korzystają członkowie spółdzielni oraz środowisko lokalne; a cele te to: reintegracja społeczna, reintegracja zawodowa, działalność społeczna i oświatowo-kulturalna. Ta pula środków powinna być przeznaczona na tzw. działalność społecznie użyteczną w sferze zadań publicznych określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Również nie mniej niż 40% nadwyżki spółdzielcy przekazują na fundusz zasobowy. Pozostała część trafia na fundusz inwestycyjny i inne fundusze, jeśli spółdzielnia zdecydowała się je utworzyć.
